الفصل الاول قبل الالتحاق بالبنك

المقابلات الشخصية

أغمض عينيك للحظات و دعنا نفكر اتتوقع أنك ستذهب هناك فى المقابلة وحدك دون منافسة و أقصد هنا المنافسة الشريفة التى تتيح الفرص المتساوية للجميع بعيداً عن الاعتبارات الشخصية التى أكون اسافاً جداً عندما اراها فى بعض ارباب العمل عندما يفضلون ابن جارهم او قريبهم عن الاخرين لمجرد ذلك لكن هذا ليس هام و انه ليست بالقاعدة و صدقنى أن قلت لك عن تجربة أن الاماكن التى تعتمد على ذلك بالطبع فاشلة ولا يشرفك أن تكون بها فابحث من الان عن غيرها حيث يكون هذا المعيار فى هذه الاماكن الوسطة و المحسوبية فاذا لم تقبل بها فاعلم ان الله تعالى قد نجاك منها .

       تقول روندا بايرن فى كتابها الشهير بالسر بأنك تستطيع فعل أى شىء كل ما عليك هو أن تضبط التردد على الشىء الذى تريده بالتردد الصحيح و هو ما اطلقت عليه فى كتابها بقوة الجذب حيث تقول انك تستطيع جذب أى شىء مثل الصحة والمال و السعادة كل ما عليك هو ضبط التردد و اقناع عقلك الباطن بذلك من خلال تكرار اشياء ايجابية ليقوم هو بالباقى و التنفيذ فوراً لرغباتك أن الطموح ليس له حدود لكنك أنت من تضع حدوداً له و اسياج تعيقه فلك أن تعلم أنك اذا اردت أن تكون موظفاً فى احد الاماكن المرموقة مثل الشركات الكبرى أو البنوك أو ايه مؤسسه ما عليك الا التمنى و اقناع نفسك والبدأ و الاستعداد لذلك من خلال القراءة و الاستطلاع و متابعة اخبار هذا المجال من خلال موقع هذه الشركة أو المواقع المتخصصة امثله LinkedIn  اعلم جيداً فانت من هواه ال Facebook  لذلك لا بد أن تستغل بعضاً من الموقت فى البحث من خلاله عن العمل الذى يناسبك أو البدأ فى متجرك عليه اذا كنت ما هواه العمل الحر فانه ايضاً يستحق الدراسة قبل العمل لا شىء مستحيل ابداً فقد خلقنا الله هكذا كلما حققنا شيئاً اردنا بالطبع تحقيق غيره و الا فاننا نموت بلا طموح.

     اعلم أن كل شىء اساسه الطموح و الرغبة فى تحقيق هذا الطموح حتى وأن كان شيئاً بسيطاً فانك حتى اذا كنت تلعب أحد العاب الفيديو جيم فانك اذا اردت كسر مستوى معين يتطلب ذلك ايضاً طموحاً وحلماً بانك تصل اليه اتتخيل ذلك ! حتى لعبة الفيديو جيم تتطلب طموحاً واملاً .

     العمل كاللعبة تماماً أرغب فى الوصول الى مستوى معين يعنى أن انفذ طموحاتى من خلال مصادقة اصدقاء يعينونى على ذلك بمعنى أن يكون لديهم نفس الشغف و الحافز فانك ترى كثيراً اناساً يتركون مؤسسات كبيرة باسماء كبيرة لمجرد انهم فقدوا الشغف و هذا اصبح شيئاً عاديا كل يوم بل واصبح له هاشتاج باسم سيلفى الاستقالة و تحته فقدت شغفى فاننى ذاهب لمكان اخر .

كيف تعد سيرتك الذاتية ؟

            اعداد السيرة الذاتية يعتبر الخطوة الاولى التى تسبق حصولك على المقابلة الشخصية فأن اعداد السيرة الذاتية لحديثى التخرج يعتبر الاسهل حيث ستضم بيانات عن التخرج مؤهلاتك و بياناتك الاساسية و بالتالى ستكون موجزة أى صفحة واحدة أو صفحتين كحد أقصى لعدم وجود خبرات سابقة وأن وجدت فانها ستكون محدوده نسبياً اذا ما قورنت بشخص متمرس عمل لاكثر من جهة خلال سنوات سابقة وكل هذه السنوات قامت بثقل خبراته و تنميتها هذا بخلاف التنمية الشخصية و الذاتيه التى نمت بداخله من خلال اكسابه مهارات للتواصل مع زملاء العمل و كذا خبرات العمل لعلك الان علمت لماذا يفضل اصحاب العمل الحصول على شخص لديه خبرة فى مجال ما لشغل وظيفة ما ؟ قد ترى أن هذا شيئاً مستفزاً احياناً اذا كنت حديث التخرج و تظنه انه ظالم الى نحو ما لا تقلق فقد كنت فى يوماً من الايام مثلك تماماً بل كنت ارتدى نفس الحذاء الذى ترتديه حالياً بل اننى كنت لا احب الزى الرسمى كالبدلة الرمادى و السوداء و رابطة العنق الضيقة القميص الابيض جميعنا مررنا من نفس الممر ومن نفس الموقف ذاته  ولكن ما رأيك اذا قلت لك أن هناك الكثير من أصحاب العمل يقبلون على تعيين أشخاصاً حديثى التخرج ؟ لعلك تتسأل الان عن السبب؟

لانهم يعتبرا قليلى التكلفة من حيث الراتب اذا ما قورنوا باصحاب الخبرات يملكون النشاط والحماس للعمل و أن زادت ساعات العمل فانهم لا يملون سريعاً يرغبون للعمل متعطشون اليه و الى خوض تجارب عديدة فى مجالات عديدة اتذكر عندما تخرجت من الكلية رغبت بشده أن أعمل فى أى مكان مهما كان المقابل هنا نتحدث عن أثبات الذات فانك ترغب فى فعل أى شىء لتثبت لعائلتك و لاسرتك أنك شخص مسئول قادر على العمل ثم تعلم أنك تريد أن ثبت لنفسك أنك ناجح فنحن نضع لانفسنا قيم و محددات لنقيم انفسنا عليها لنثبت انفسنا اننا ناجحون هكذا خلقنا فأننا دائما ما نريد شيئاً و نسعى لتحقيقه بكل ما نملك من مهارات و قيم و معتقدات داخليه و قد يساعدنا فى تحقيقه العوامل الخارجية أو تقف حائلاً ضدنا مثال الدعم الاسرى فانه من الممكن أن يكون حافز أو معطل و مثبط للهمم .

  هناك العديد من البيانات والمعلومات الاساسية التى لابد من أن تحتوى عليها السيرة الذاتية ولعل من اهمها البيانات الشخصية و بيانات الاتصال و المؤهلات و الخبرات السابقة و اللغات الاجنبية التى تجيدها و الدورات التدريبية التى حصلت عليها لذلك على السيرة الذاتية ان تكون موضحه لكل هذه المعلومات بدقة غير مخله او مسهبه لاكثر من اللازم فى تصيب النقطة المطلوبة و تبرز مهاراتك بدقة واضحة لتجذب صاحب العمل و تأكد دائماً ان السيرة الذاتية لكى تجذب صاحب العمل فلابد أن تجذب أنت اولاً قم بقراءتها أنت اولاً فأن لم تقتنع بها فهل تعتقد أن صاحب العمل سيفعل ذلك؟

كن انت ولا تكن احداً غيرك من فضلك لا ترتدى الاقنعة !

كن انت باختصار شديد لا تكن احداً غيرك فاذا أردت أن تبهر الاخرين فمن المؤكد أنك ستبرهم بشخصيتك ليست شخصيتهم هم أو شخصيات أشخاصاً اخرين اخترت أن ترتدى قناعهم اليوم كثيراً منا يقع فى هذا الفخ اللعين كل يوم الا وهو انه يرتدى قناع عنده تعامله مع أشخاص معينة ساعطيك مثالاً هاماً اذا كنت بعمل ما و رأيت مديرك يحب ممارسة رياضة معينه أو مشاهدة احدى الفرق فى الدورى العام أو يرتدى من ماركة معينة بالذات فقل لى ماذا ستفعل ؟ غالباً ما ستحاول تقليده تقليداً اعمى لتجذب انتباهه رغبة منك فى التقرب منه بدعوى منك أنك تملك نفس الصفات و التشابة ولكن حقيقة الامر انك ترتدى قناع زائف سيتم اكتشافه قريباً أو لعل مديرك قد علم بالفعل ذلك و من خلال تجربتى العملية لاحظت ذلك كثيراً ناهيك عن محاولات التصنع و التودد لاصحاب المناصب ظناً منك أن ذلك فقط سيعطيك الاحقية فى نيل مناصب أعلى وارفع لكن يا صديقى أن هذا كله غير صحيح بل انها ممارسات غير محببه بل اعمل واكدح و اجتهد لتصل الى المنصب بالعمل و الاجتهاد وهذة الثقة لابد أن تكون متوافرة لديك من الان قبل الشروع للتقدم لاى عمل بل و أن كنت تعمل اجعلها نصب عينيك و اقص اليك هذة القصة التى تعبر عن اهمية العمل و الاجتهاد

“كان هناك حصانين احداهما يتعب و يعمل بجد فى مقدمه العربة واخر حصان شديد الكسل فعندما وجد صاحب العمل ذلك اخذ يزيد من الحمولة على الحصان الذى يعمل فظن الحصان الكسول انه بذلك ربح لانه لا يعمل اى شىء بل لا يبذل اى جهد و اخذ يضحك على الحصان النشيط لانه يتعب و يعمل بجد مما حمله صاحب العربه فوق طاقته ولكن لم يلبس صاحب العربة الى أن اخذ قراراً خطيراً فارقاً الا وهو أن يقوم بزبح الحصان الكسول للاستفاده من لحمه و جلده بدلاً من كسله “

هذة يا صديقى هى الحياة تعطى لم يتعب تعطى لمن يعمل بجد و اردت أن اذكر ذلك فى نقطه السيرة الذاتية بالذات على وجه الخصوص فأن لك أن تعلم أن هناك بعض الاشخاص يظن ظناً منه أنه اذا ما ادرج مهارات لا تتوافر فيه أو خبرات لم يعمل بها سينال الوظيفة فهل تظن أن يمر ذلك على صاحب العمل بظنه احمقاً مثلاً و أن مر فما رأيك أنك تكون قد تم تعينك بالخداع و الاحتيال الذى لا سيما أن ينكشف سريعاً و ترى ما هى النتيجة الحتمية اذا ما كشف ! جميعها اسئلة عديدة لابد أن تجيب عليها اولاً قبل الشروع فى مثل هذه الاشياء .

السيرة الذاتية ما هى الا بطاقة تعرف بينك و بين صاحب العمل تعرفه بها بنفسك و بمهاراتك و قدراتك بشكل مكتوب فكن صادقاً مهما كلف ذلك وحتى أن كلفك ذلك الوظيفة فانك ستكون ربحت مبدئاً هاماً الا وهو الصدق .